Звіт про виконання цільових показників ефективності діяльності (KPI) 2021-2022 н.р.
Методичні вказівки щодо розрахунку рейтингу науково-педагогічних працівників
У КрНУ розроблено Положення про рейтингове оцінювання діяльності НПП КрНУ що передбачає розрахунок індивідуального рейтингу кожного викладача за основними напрямами викладацької діяльності: навчальна, методична, наукова, організаційна тощо. і є основою для стимулювання науково-педагогічних працівників (преміювання, встановлення надбавок, представлення до присвоєння почесних звань, нагород тощо), що регулюється Положення про матеріальне стимулювання працівників КрНУ.
Засобом морального стимулювання НПП є грамоти і подяки КМУ, МОНУ, органів місцевого самоврядування обласного і міського рівня, сертифікати.
Також, з метою стимулювання викладацької майтерності викладачі кафедри САУЕ отримували премії за досягнення у науковій та педагогічній діяльності.
